岗位职责:
1、负责自研蓝牙等无线芯片基带驱动开发;
2、负责自研蓝牙等无线芯片协议栈开发。
任职要求:
1、本科以上学历,电子,通信,软件等相关专业;
2、精通C语言,熟练使用Keil等开发工具;
3、熟悉ARM Cortex M体系,有主流MCU外设(SDIO,UART,SPI等)驱动开发经验;
4、熟悉至少一种实时操作系统原理(FreeRTOS,VxWorks,μC/OS,RTX等);
5、有无线通信协议开发经历者优先。
岗位职责:
1、协助项目经理跟踪项目整个研发过程,推动项目研发进度,保证研发工作的高效性;
2、规范研发流程以及项目输入输出成果物的交付,保证项目的高质量;
3、记录研发问题并提出改进建议,跟进研发人员工作进展;
4、及时发现并记录潜在风险,制定相应的应对措施,发现偏差及时提醒研发人员,进行纠偏。
任职要求:
1、本科以上学历,工科类相关专业;
2、有一项或以上开发为主的专业技能(包含但不限于编程语言、工程制图等);
3、具备良好的沟通能力和分析、总结能力;
4、逻辑性强,思维清晰,学习能力强,能够快速学习新技能;
5、熟练使用office办公软件。
岗位职责:
1、规划、协调公司的人力资源管理与组织建设,开发人力资源,促进公司经营目标的实现和长远发展;
2、擅长高科技行业中高级人才招聘,有效完成公司的招聘目标,建立健全的人才梯队培养机制,保证人才储备;
3、构建系统的人才发展体系,组织实施培训项目,提升员工专业能力与综合素质能力,建立优秀、高效的组织团队;
4、组织开展绩效考核工作,根据绩效考核工作实际开展情况,完善公司绩效管理体系;
5、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施。
任职资格:
1、统招本科以上学历,人力资源相关专业;
2、五年以上相关工作经验,3年以上HRBP经验;
3、有IC行业工作经验者优先;
4、具有深厚的文案功底,有较强的沟通、协调与组织能力;
5、具有很强的计划性和执行能力,强烈的责任感与事业心。
岗位职责:
1、基于芯片设计规格,制定验证计划,负责验证计划的实施、测试用例的编写、验证环境的搭建;
2、IP的模块验证,SOC相关的集成验证、系统验证、门级验证,持续提升功能覆盖率和代码覆盖率;
3、协助问题分析定位,协助系统测试;
4、持续优化验证环境、工具、脚本,提升验证效率。
任职要求:
1、本科学历,电子、通信、计算机或微电子相关专业。
2、19级学生,23年毕业(可转正,实习期可签三方);
3、熟练掌握System Verilog、UVM、C/C++、perl/TCL等语言的编程。
岗位职责:
1、嵌入式软件编码开发和调试;
2、驱动和应用程序以及方案开发;
3、测试环境搭建,软硬件功能和性能验证测试,及对问题进行正向、逆向改进分析;
4、资料开发,客户技术支持等。
任职要求:
1、计算机、通信、电子、自动化等相关专业;
2、19级学生,23年毕业(可转正,实习期可签三方);
3、熟悉C/C++,熟悉keil开发环境,具备一定的开发能力和经验;
4、逻辑思维敏捷。