岗位职责：

1、负责自研蓝牙等无线芯片基带驱动开发；

2、负责自研蓝牙等无线芯片协议栈开发。

任职要求：

1、本科以上学历，电子，通信，软件等相关专业；

2、精通C语言，熟练使用Keil等开发工具；

3、熟悉ARM Cortex M体系，有主流MCU外设（SDIO，UART，SPI等）驱动开发经验；

4、熟悉至少一种实时操作系统原理（FreeRTOS,VxWorks,μC/OS,RTX等）；

5、有无线通信协议开发经历者优先。

岗位职责：

1、协助项目经理跟踪项目整个研发过程，推动项目研发进度，保证研发工作的高效性；

2、规范研发流程以及项目输入输出成果物的交付，保证项目的高质量；

3、记录研发问题并提出改进建议，跟进研发人员工作进展；

4、及时发现并记录潜在风险，制定相应的应对措施，发现偏差及时提醒研发人员，进行纠偏。

任职要求：

1、本科以上学历，工科类相关专业；

2、有一项或以上开发为主的专业技能（包含但不限于编程语言、工程制图等）；

3、具备良好的沟通能力和分析、总结能力；

4、逻辑性强，思维清晰，学习能力强，能够快速学习新技能；

5、熟练使用office办公软件。

岗位职责:

1、规划、协调公司的人力资源管理与组织建设，开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展；

2、擅长高科技行业中高级人才招聘，有效完成公司的招聘目标，建立健全的人才梯队培养机制，保证人才储备；

3、构建系统的人才发展体系，组织实施培训项目，提升员工专业能力与综合素质能力，建立优秀、高效的组织团队；

4、组织开展绩效考核工作，根据绩效考核工作实际开展情况，完善公司绩效管理体系；

5、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施。

任职资格：

1、统招本科以上学历，人力资源相关专业；

2、五年以上相关工作经验，3年以上HRBP经验；

3、有IC行业工作经验者优先；

4、具有深厚的文案功底，有较强的沟通、协调与组织能力；

5、具有很强的计划性和执行能力，强烈的责任感与事业心。